人员结构存在问题,人力资源没能合理安排利用。在白山,工程师们是不用打卡的,只要把活干完就行。白山的半年计划中有一个重要的指标就是要达到的流量值。 当时,白山的很多员工都私下嘀咕&ldqu
首先第一个有很多老股东问,其他股东会不会不让我转,这个时候我可以肯定
你要不要讲一下那段经历? 张旭豪:那段时候其实是要拿一轮融资。所以手机
在这个跨界案例中,“体验”的设计来自于对&ldq
事情差不多到这里已经告一段落,但值得我们思考的却远远不
这种矛盾,就会导致众筹股东之间产生沟通分歧和内耗。 与此
当时没有跟阿里合作,反倒让我们在这段过程中不断磨炼自己,野